D66 wil dat het systeem eerlijker wordt voor jong én oud en dat mensen meer vrijheid krijgen om hun eigen keuzes te maken over hun pensioen. Tegelijkertijd wil de partij de kosten beter beheersen, zodat de uitgaven voor de overheid beheersbaar blijven en het systeem betaalbaar blijft voor toekomstige generaties.
De plannen van D66 voor de AOW
Een van de kernpunten van D66 is het flexibeler maken van de AOW. In plaats van een vaste leeftijd waarop iedereen AOW ontvangt, wil de partij dat mensen zelf kunnen kiezen wanneer ze hun AOW laten ingaan. Wie eerder stopt met werken, ontvangt dan een lagere uitkering. Wie langer doorwerkt, krijgt juist een hogere uitkering. Zo kan het pensioen beter worden afgestemd op ieders persoonlijke situatie.
Daarnaast wil D66 de koppeling tussen het minimumloon en de AOW deels loslaten. Momenteel stijgt de AOW automatisch mee als het minimumloon omhooggaat. Volgens D66 maakt dit het systeem op de lange termijn te duur. Door de koppeling minder strikt te maken, blijft er meer financiële ruimte om de kosten te beheersen. Dit betekent wel dat de AOW in de toekomst mogelijk minder snel stijgt dan het minimumloon.
Ook pleit de partij voor een snellere aanpassing van de AOW-leeftijd aan de levensverwachting. Mensen worden gemiddeld ouder en blijven langer gezond. Volgens D66 is het logisch dat de periode waarin we werken dan ook iets langer wordt, zodat het stelsel beter aansluit bij de realiteit van een langer leven.
Tot slot wil D66 het voor ouderen makkelijker maken om door te werken na hun AOW-leeftijd. Niet iedereen wil of kan op dezelfde leeftijd stoppen met werken. Parttime blijven werken of op een andere manier actief blijven zou volgens D66 mogelijk moeten zijn. Dit helpt niet alleen mensen betrokken te houden bij de arbeidsmarkt, maar verkleint ook het tekort aan arbeidskrachten.
Toekomst van het pensioenstelsel
Niet alleen de AOW staat op de politieke agenda van D66, ook het pensioenstelsel zelf moet toekomstbestendiger worden. De partij steunt de overgang naar een systeem waarin iedereen duidelijk kan zien hoeveel pensioen hij of zij opbouwt. In het oude systeem was het soms onduidelijk wat iemands eigen inleg waard was en welke uitkering daar later tegenover stond. D66 wil die transparantie verbeteren.
Daarnaast wil de partij dat mensen meer vrijheid krijgen in hoe ze met hun pensioen omgaan. Zo zou je bijvoorbeeld zelf kunnen bepalen wanneer je pensioen ingaat, of een deel ineens opnemen. Iedereen is anders en het pensioenstelsel moet die verschillen beter kunnen opvangen.
