Belangrijk: hetzelfde woord — « pensioen » — kan voor instellingen totaal verschillende betekenissen hebben. En instellingen « raden » niet zomaar wat de bedoelingen zijn: ze werken met dossiers, schema’s, evaluaties en beslissingen.
Twee betalingen, twee regels (en twee administratieve procedures)
In duidelijke bewoordingen hebben we het over:
Invaliditeitspensioen is een uitkering op basis van premiebetaling , dat wil zeggen dat het wordt toegekend volgens de logica van de pensioenwet, op basis van een premieperiode en een verminderde arbeidsgeschiktheid. De medische beoordeling wordt uitgevoerd door het Pensioenhuis.
Invaliditeitsuitkering — een niet-premieplichtig recht , toegekend afhankelijk van de mate van invaliditeit (van licht tot ernstig), vastgesteld door een beoordeling door gespecialiseerde instanties, in het kader van de bepalingen van Wet 448/2006.
Hier begint het verschil dat alle verwachtingen doorbreekt: als mensen zeggen « mijn invaliditeitspensioen wordt afgenomen », is het niet altijd duidelijk over welk van de twee ze het hebben. En elk heeft zijn eigen controlemechanismen, zijn eigen dossiertype en zijn eigen verplichtingen.
