Hoe lang moet je wachten?
De Social Security Administration (SSA) schat de gemiddelde wachttijd voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering op drie tot vijf maanden. Het is het beste om deze aanvraag in te dienen zodra u arbeidsongeschikt raakt.
In sommige gevallen zal de SSA aanvullende documenten opvragen om uw aanvraag voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering te verwerken. Door alle benodigde documenten van tevoren aan te leveren, kunt u de wachttijd mogelijk verkorten.
Wat zijn de voordelen van het aanvragen van een arbeidsongeschiktheidsuitkering?
Een arbeidsongeschiktheidsuitkering kan uitkomst bieden als fibromyalgie u minstens een jaar lang belet te werken. De gemiddelde kosten voor een jaarlijkse behandeling van fibromyalgie kunnen oplopen tot $ 5.945 per persoon. Dit bedrag kan zelfs nog hoger uitvallen als uw zorgverzekering niet alle behandelingen dekt. Een arbeidsongeschiktheidsuitkering kan helpen bij het dekken van deze kosten, met name als u niet kunt werken.
Veelgestelde vragen over fibromyalgie: “Ik heb fibromyalgie en ben te ziek om te werken. Kom ik in aanmerking voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering?”
Helaas wordt fibromyalgie in de meeste landen niet als een erkende handicap beschouwd. Hopelijk zal fibromyalgie, naarmate er meer onderzoek wordt gedaan, wel als een handicap worden erkend. Het staat niet vermeld in het officiële register van de overheid met aandoeningen die als invaliderend worden beschouwd.
Het bewijzen van je invaliditeit door fibromyalgie kan extreem moeilijk zijn, maar het is wel mogelijk. et is een trieste realiteit dat we, wanneer we ziek zijn en op ons dieptepunt zitten, de kracht moeten vinden om tegen het systeem te vechten. Echter, wanneer een claim wordt ingediend voor een aandoening die niet in hun ‘blauwe boek’ staat, wordt de claim verwerkt op basis van de resterende functionele capaciteit (RFC).
Beoordelaars van arbeidsongeschiktheid zullen uw aanvraag voor SSI en SSD evalueren op basis van de verstrekte medische gegevens. Ook zullen ze bewijs van uw fysieke beperkingen nodig hebben. Vervolgens werken ze samen met uw arts of kliniek om een inschatting te maken van uw fysieke of mentale capaciteit. Zodra ze over deze feiten beschikken, richten ze hun aandacht op uw arbeidsverleden. Als ze concluderen dat u niet in staat bent om terug te keren naar uw huidige/vorige baan, juich dan niet te vroeg. Dit is slechts de eerste stap. Er is nog een volgende hindernis te nemen.
