GETUIGENIS – Isabelle is bijna 63 jaar oud en ontvangt een pensioen van 720 euro bruto per maand. Een bedrag dat de voormalige verpleegster onwaardig acht in vergelijking met haar jarenlange werk.
Voor Isabelle* is de hoogte van haar pensioen verre van een weerspiegeling van haar carrière. Deze voormalige verpleegster werkte 40 jaar in verschillende instellingen, zoals de intensive care van een ziekenhuis en in verpleeghuizen (EHPAD’s). De inwoner van Nice stopte met werken op 62-jarige leeftijd en 4 maanden en ontvangt nu een totaal pensioen ( basis en aanvullend) van 720 euro bruto. Ze klaagt niet en zit niet in financiële problemen; haar man ontvangt 4.500 euro per maand. » Het gaat goed met me. Maar ik heb met dit pensioen de indruk dat ik een zeer korte carrière achter de rug heb », betreurt ze.
Dit lage bedrag is het gevolg van een gebroken carrière en periodes van werk in het buitenland. Toen ze in 1983 haar carrière begon, werkte ze 10 jaar onafgebroken. Daarna onderbrak ze haar carrière om haar man in het buitenland te volgen en deed ze vrijwilligerswerk of werk, maar geen van deze periodes telde mee voor haar pensioen. Ze nam ook een tijdje pauze van haar werk om voor haar kinderen te zorgen. In 2007 keerde ze terug naar Frankrijk en begon ze tijdelijk te werken in verschillende zorginstellingen. Ze werd geboren op 1 november 1961 en behoort tot de eerste generatie die getroffen werd door de pensioenhervorming, die de wettelijke pensioenleeftijd verhoogde van 62 naar 64. Ze ging daarom met pensioen op de nieuwe wettelijke leeftijd, die voor haar generatie 62 jaar en 3 maanden bedroeg.
